佛山招聘

岗位职责

1、根据业务发展需求，制定年度招聘方案，全面负责组织、实施招聘工作,达成年度招聘目标；

2、负责招聘渠道的开发、维护与拓展以及人员招聘、面试、甄选、录用工作；

3、负责招聘过程分析及渠道分析与优化,提升招聘效能及人员质量；

4、跟踪和搜集同行业人才动态,建立关键人才储备机制；

5、负责团队人员的组建与培养、管理；

6、深入了解业务诉求，实现与业务部门的高效沟通及战略协同，提升满意度；

7、参与及协助招聘体系建设、流程优化、创新项目等组织型工作。

任职要求

1、统招大专或以上学历，人力资源、管理学相关专业优先；

2、1年以上互联网类行业招聘实操经验优先，两年年以上招聘团队管理经验；

3、能熟练各招聘渠道、各类招聘工具和招聘技巧的运用；

4、具备建立企业人才库与人才梯队储备的能力；

5、良好的职业道德和职业操守,拥有过硬的专业素质、协调沟通能力和处理复杂问题的能力；

6、具备独立思考能力，有目标感，善于自我激励及激励下属，充满激情，追求卓越；

7、有相关行业中高端人脉资源、或招聘渠道拓展工作背景和经验；

8、认可阿里巴巴文化；

    慧源通集团成立于2012年8月(前身为广东新辉伟达科技有限公司)，由阿里巴巴华南区原领导班子创立，传承阿里纯正血统，是中国最早一批领军型电子商务服务企业。公司以“创造客户价值，成就员工梦想，做一家最值得信赖的互联网企业”为愿景，致力于为客户构建双臝和长期合作关系，帮助中国企业以新商业模式实现转型升级的阿里巴巴诚信通官方授权渠道商。
    集团拥有6家分公司（深圳、中山、佛山、乐从、江门、广州）近600名员工，为中小企业提供电子商务资源支撑和创造更大的发展空间，旨在打造一家“做电商，找慧源通”值得客户信赖的电子商务服务品牌，致力于为更多有梦想的年轻人创建平台。我们拥有来自阿里体系内的创始人，一群年轻又有阿里情怀的领导班子，我们有能力也有创造公平竞争的平台，同时提供可持续发展的机会与空间， 建立上中下三层利益、荣誉和精神共同体。
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