佛山招聘

工作职责：

1.负责员工入职/合同签订/档案/离职/考勤/社保/非法定福利/人事证明/后勤服务/其他部分移交服务中心办理的业务等事项办理；

2.负责员工福利、各类补贴办理；

3.差旅、培训、交通费用报销；

4.了解公司内部人力资源领域范围内的业务工作流程、及时通过电话、邮件、内部沟通平台等方式解决公司内部员工的疑问；

5.协助领导优化员工服务中心的工作制度及流程；

6.完成后台管理人员交办的其他事务性、辅助性工作任务.

任职要求：

1、25岁以下，有亲和力、形象佳；

2、大专及以上学历，必须要是会计专业；

3、需精通普通话和粤语；具有较强的语言表达能力及沟通协调能力；

4、具有较强的服务意识及抗压能力，应变能力强；

5、能熟练运用office等办公软件，工作效率高。

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