佛山招聘

  负责向集团更新中心副总汇报旧村改造项目的进度及相关重大事项；

  负责根据集团更新中心的经营目标，执行所负责旧村改造项目的短、中、长期经营目标；

  根据项目的需求和进展情况，负责编制所负责旧村改造项目的年度人员架构和各项费用预算；

  负责对接政府相关职能部门、街道、村的相关业务及沟通工作，开发和维持当地社会关系；

  负责按照三旧改造的相关政策，执行各旧村改造项目的转化工作；

  负责执行项目公司对外合作合同的谈判，协调谈判过程中的问题，及时反馈谈判工作进展；

  负责统筹妥善处理项目转化过程遇到的突发事件，并及时向上级领导汇报；

  负责编制及执行项目公司制定各项规章制度及相关工作流程，并监督实施；

    负责落实项目公司团队按计划目标开展工作；

协助集团公司拓展“三旧改造”项目，为集团公司持续发展所需项目及土地提供资源支持。

岗位要求：

1.  具有房地产或经济管理类大专或以上学历；

2.  熟悉国土、规划、三旧改造政策法规，熟悉珠三角区域旧村改造前期工作流程；

3.  熟悉广州市级和区级的国规及更新部门的审批流程与要求，有黄埔区及增城区的相关部门人脉资源者优先；

4.  相关工作经验5年以上，2年以上统筹管理岗工作经验；

5.  具有优秀的谈判能力和应变能力，精通粤语、普通话；能胜任出差及应酬工作；