佛山招聘

岗位职责：

1.根据公司的经营发展计划，全面主持本部门工作，制定人才发展规划和年度计划，报总经理批准后执行；

2.向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

3.全面负责招聘、绩效考核、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导下级实施，在实施过程中及时听取反馈意见、修正并完善制度、流程；

4.根据公司现状、定位、发展需要和运营状况以及市场薪酬情况，提出工资薪酬计划，做到薪酬政策符合公司的整体发展，使其具有外部竞争力和内部公平性；

5.负责公司级活动及会议的筹备、支持、跟进等工作；

6.塑造、维护、发展，公司文化；

7.上级交办的其它事项。

任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业国家正规院校本科以上学历；

2.八年以上人力资源部经理工作经验；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作；

4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，并有实践经验；

5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6.具有解决复杂问题的能力，具备很强的计划性和实施执行的能力；

7.具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

福利待遇:

1、无责任底薪+绩效奖金+10%提成+月度奖金

2、为正式员工购买五险；

3、上班时间：六天制，8:30-12:00 , 14:00-18:00；

4、丰富的聚餐、旅行、生日会等团队活动

5、专业的课程与营销技能培训

6、畅通的加薪和职业晋升渠道

7、多元的发展平台，美好的行业前景

8、法定假期和带薪年假；春节假日15天。

锦程教育是一家整合世界先进发达国家教育理念和应用华夏五千年教育智慧，专注给中国高端家庭做未来精英训练及二代接班培养的知名青少年成长训练机构。
      机构从人生成长规律和人性发展需求对青少年进行系统规划训练，同时吸引了国内外知名的实力派导师分别从道德素养、潜能开发、特质训练、家庭教育四大未来精英必备体系，圆满众多父母望子成龙望女成凤的夙愿。
     我们总部设于广州，选择锦程、锦绣前程，机构秉承国家“百年大计，教育为本”的宗旨，少年强则国强，以＂提升素养，开发潜力、培养栋梁、强我中华＂为使命，全力打造成中国最受尊重的教育服务机构！
一、定位：未来精英训练、二代接班培养。
二、愿景：做中国最受尊重的教育服务机构
三、使命：提升素养、开发潜能、培养栋梁、强我中华。
四、核心价值观：诚信 责任 求实 高效
五、团队精神：阳光 上进 拥抱变化
六、教育理念：效果是学校的生命、服务是学校的寿命。
七、教学原则：专业 娴熟 实用 生动