佛山招聘

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

                                               ◆ 联筑简介
      广东联筑装饰设计工程有限公司创立于2013年6月，并于2020年5月升级为广东联筑集团有限公司。联筑集团一直致力于精装精品工程的打造，坚持在专业工装领域践行精工品质，并不断探索更完善的服务体系，提供全方位设计与综合型的施工服务，营建美观、舒适、经典的居住空间、酒店空间和公共环境。

      联筑业务起步于广佛地区，逐步深耕于珠三角区域，并于2020年成功实现在广西、贵州、江西、湖南、福建等周边省市业务的落地，累计交付约五百万平方米的优质产品，凭借一流的品质把控与专业化的服务配套，赢得了广大业主和用户的一致好评和赞誉，在业内树立了良好的口碑和品牌形象。

      联筑集团在注重高品质和持续性的前提下稳步发展，逐渐形成了多元化业务并举的“可持续发展生态圈”。集团旗下有筑采供应链、联筑设计研究院、臻逸家居、联筑石材等四家全资子公司，业务涵盖装饰、幕墙、采购供应链、设计院、木作家具、石材等行业上下游专业配套产品及服务，使得联筑集团具备了向投资金融、工装等上下游产业辐射的空间和能力。