佛山招聘

1、人力资源规划：制定和实施公司人力资源规划、年度工作计划、重点课题，确保目标实现；
2、招聘与配置：根据公司战略，制定人才招聘计划，通过各种渠道，招聘人才，确保满足岗位需求；
3、绩效管理：组织制定部门、个人绩效考核方案并实施；
4、薪酬福利管理：考勤管理、工资计算等；
5、培训与开发：制定年度培训计划，组织实施新员工、定期培训等工作，提高组织能力；
6、劳动关系管理：公司规章制度的落实、组织文化建设、活动策划，劳动关系管理等。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、具备良好的沟通能力及解决突发事件的能力。

◆广州德亚机械制造有限公司，高新技术企业，一家专注于水泥制品行业、以技术创新+服务+大数据应用的科技型服务企业，为客户提供水泥制品智能化生产整体解决方案，包括专业智能装备的研发、专业人才的培养与现场管理方案的提供等。德亚公司成立于2002年，十七年的专注耕耘于PHC智能生产线装备，已为广大客户创造了巨大的价值与效益。
◆公司拥有50多人的专业研发精英团队，团队工程师分别来自于智能机器人、陶瓷行业、汽车行业和水泥制品行业等，跨界整合技术资源，已先后研发出一系列PHC管桩智能装备，并已获得广泛应用。
◆公司是广州市科技创新小巨人企业、已获得广州科技创新项目奖、发明专利产业化创新奖、知识产权贯标体系认证等殊荣。
◆2018年“管桩端板全自动生产线”获得中国混凝土与水泥制品行业“苏博特杯”技术革新二等奖。
◆由于公司业务快速发展，2018年成立佛山德亚创智科技有限公司，更好地满足客户对PHC智能生产线装备的需求及其他水泥制品企业对智能化装备的渴求。
◆招聘电话：020-81611062