佛山招聘

岗位职责

1、根据公司战略，协助建立公司人力资源整体战略规划，并组织实施，以支持公司达到预期的战略经营目标；

2、负责组织起草、修订并不断更新完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、员工关系等人力资源部日常管理事宜；

4、负责工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构提出改进工作；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、协助推动公司理念及企业文化形成；

任职资格：

1、人力资源、管理等相关专业专科及以上学历；

2、5年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源管理工作经验；

3、具有招聘渠道资源与具有丰富大型招聘培训演讲经验

4、 对健康行业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，具有健康行业人力资源相关工作及管理经验者优先；

5、熟悉国家及各个地区各项相关的法规政策，并能实际操作运用；

6、具有解决问题的能力、实施执行的能力；

7、具有较强的激励、沟通、团队领导能力，有责任心、事业心强。

    仁源集团成立于2003年，总部位于广州白云天瑞广场11楼。历经十七年已发展成为一家集保健食品科研开发、营销为主的集团公司。是中国保健协会理事单位、广东保健食品行业协会副会长单位。仁源集团秉承为顾客提供优质健康产品的服务理念，一直加大健康科研投入，下属单位先后与广东医科大学药学院、广东科技厅动监所共同发起成立了国内首家辅酶Q10联合研究中心、脂类保健功能研究中心。
    集团现已发展成为拥有23家平台，近千名服务伙伴，近400家专卖店。经过17年的发展，已形成以广东为中心的南方市场和以北京为中心的北方运营总部。

【福利待遇】
1.日工作八个小时，月休四天，国家假期、带薪年假；
2.员工生日会、个性化的结婚贺金、生育贺金和节日慰问金；
3.服务满5周年、10周年、15周年获得长期贡献奖；
4.优秀员工父母可成为仁源父母健康计划受益者；
5.公司免费提供住宿；
6.优秀员工每年可携父母参加公司感恩父母节旅游计划；
7.优秀员工可获奖股权激励。