佛山招聘

岗位职责：

1. 负责制定平台年度运营推广计划、年度运营目标、科学考核指标和相关工作流程管理制度；

2. 负责平台的日常管理和推广，对访问量、留存率、转化率及客户满意度负责；

3. 协调和落实内外资源，拓展外部合作渠道，通过数据分析，优化各渠道推广效果；为平台整体运营效果负责；

4. 参与制定用户成长体系，提高各合作伙伴对平台的认可度；

5. 熟悉行业市场运营环境，擅长竞品分析，进行业务系统调研、梳理、信息整合，协助搭建平台基础设施建设；

6.  对运营推广、用户行为数据进行挖掘和分析，改善运营策略，提出网站改进需求，协助网站功能的设计的迭代；

7． 对风投投资有一定了解，参与平台融资规划的制定；

8． 完成公司领导交办的各项任务。

岗位要求：

1、 年龄35岁以下，本科学历或以上，有8年以上B2B2C运营经验，且有成功运营案例；

2、 熟练掌握SEO、SEM、IM、自媒体等推广方式，有人力资源行业B2B运营经验优先考虑；

3、 工作认真、责任心强，沟通理解能力强，具有较强的适应性及学习能力，有较强抗压力，有从0到1的经验优先；

4、对政府公文类写作有经验者优先；

5、有较强的成本意识，有团队合作精神。

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