佛山招聘

岗位职责

1、承担项目管理职能，做好客户沟通及对接工作；

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

3、管理、开发招聘渠道；

4、维护人才储备库。

任职资格

1、人力资源或相关专业，专科及以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，有自己的招聘渠道及方式；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。

上班时间：朝九晚六，周末双休。入职购买五险一金，4k-7k，底薪+绩效提成制（视经验定底薪，按统一提成制度考核，提成上不封顶），年终有奖金~

公司福利：

在公司您将享受：

√ 薪资奖金：有竞争力的薪酬福利机制；

√ 全面保障：按国家规定与标准为员工购买六险一金，享有双休、法定假期节假日，带薪年假和带薪病假；

√ 年度福利：享有生日礼金、年会、年度旅游等多项福利与惊喜；

√ 康体活动：丰富多彩的员工活动：户外运动、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会等等；

√ 培训发展与晋升：一对一专业人员带上手和培训，提供多种学习培训（包括专业技能培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展与晋升空间

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