佛山招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广州市宇锋机械设备有限公司是一家集混凝土搅拌站建设、配件批发、销售和服务为一体的企业。
公司主要经营双卧轴搅拌机、螺旋输送机、除尘机、蝶阀、搅拌主机易损件及零配件等系列产品。业务范围涉及搅拌楼、站的设计及建设，主机、控制系统的改进及配套搅拌机械的销售与售后服务。
自2005年公司创建以来，凭借在混凝土搅拌机械销售及服务领域的专业水平和一流的服务，公司迅速壮大。已先后在上海，天津、四川、海南、湖南、广西、贵州、陕西等地设立公司和办事处。依靠质量和服务求发展，不断为用户提供最为迅捷的服务，是我们不变的追求。
宇锋公司始终坚持诚信为本的经营理念。“优质的产品，完善的服务，合理的价格是我们行事的准则”。我们置信通过全体宇锋员工的不懈努力，一定可以达成与客户的互利共赢的目标！