佛山招聘

岗位职责：

1.分析市场信息，包括产品 、行业动态、客户资源，制定销售策略和方法，做好区域内公司产品的推广和销售工作；

2. 制定客户开发计划，积极开发客户；负责区域内客户回款的跟进，完成销售目标；

3.建立各级客户资料档案，参与制定营销策略、计划；协助公司其它部门做好产品的售中和售后服务.

4.创新各种销售模式，与时俱进，因地制宜满足各类客户的合理需求。

任职要求：

1.年龄20-35岁，中专或以上文化； 有经验优先 

2.1年以上区域市场开拓和销售管理经验，有房地产销售经验者优先；

3.较强的商务谈判和独立的渠道代理开拓能力，有渠道开发管理经验者优先

4、较强的沟通能力，善于学习，身体健康，能吃苦耐劳，适应出差工作。

5，具有强烈的创业意识和愿望优先

招聘职位（已招多名，名额有限）

1、总监（店长）：3名（月薪：30000-80000股份分红50%）；

2、营业经理（主管）：5名（月薪：15000-50000股份分红20%）；

3、业务主管： 8名（月薪：10000-30000）；

4、高级顾问：20名（月薪：5000-15000）；

以上职位提成不封顶： 解决你的后顾之忧

薪酬待遇：底薪+包住+现金奖+个人业绩提成 50%团队业绩25%）五险一金+社保+福利+管理提成+股份分红50%+每月省内外旅游+年度国外旅游，被公司录取可提供住宿。

每两个月一次晋升机会，普通业务员也可以升任为经理。团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工。

一、企业简介
广州汇安居网络有限公司（简称汇安居地产）正式成立于2019年，属房地产中介协会会员单位，公司致力于广东珠三角。在业务区域内，近几年业绩总量、人均业绩产出都名列前茅，属于区域内具有强大竞争力的房产代理公司之一。
企业年龄结构年轻化，具备广阔的发展空间，目前拥有5家实体门店，在职人员约150人。公司经营模式以线上线下互联网实体店一体化为主，拥有完善高效的房源和客源信息系统，给员工一个良好的平台，为客户提供优质的服务。
在企业员工培养方面，公司致力于经纪人的学习和成长，为保障和提升经纪人的服务水平、专业能力，成立专业的讲师团队，自主培养了一批高品行，高素质，高能力的专业房产经纪人，为公司平台发展壮大提供了有力保障和强力支持。
在客户服务方面，企业倡导并坚持做优质服务的践行者，多数经纪人有多年行业经验，深耕本区域，专注专心服务于客户，得到了广大客户和业主朋友的一致好评，赢得了良好的公司口碑。
二、业务范围
以房地产业务为核心的多元化企业，其体系内囊括地产、金融和商业三大模块。 业务涵盖住宅、商铺、公寓、写字楼、别墅豪宅等的代理咨询，银行评估、按揭贷款、存量房及新房交易和营销策划等。
三、企业文化
核心价值观：以信为本，诚信服务
企业精神：团结、创新、诚信、双赢
企业愿景：做优质服务的践行者，让不动产服务走进千家万户。
四、公司福利
1、温馨员工早餐，丰富下午茶甜点；
2、为员工安全保驾护航购买商业保险、社保；
3、羽毛球、篮球、足球、登山等各类体育赛事；
4、员工生日活动和传统佳节礼品；
5、月度、季度集体团建活动；
6、省内、国内和国外旅游；
7、住房补贴、高温补贴、通讯补贴；
8、春节15-20天超长带薪年假。
五、培训系统
1、培训内容覆盖多个维度：涉及专业知识类、业务技能类、管理类、业务通关、职场技能、职业规划、法律课程等；
2、总部培训：行业大咖、专业讲师团、优秀精英分享会；
3、部门培训：传班带老带新、业务技巧手把手教学，职场新人无忧上岗；
4、楼盘培训：楼盘全方位信息、专业术语，最新政策培训等。
六、晋升机制
企业面对全公司拥有统一和公平的晋升机制，每一季度拥有一次晋升机会，晋升无上限，没有行业经验的新人在公平的晋升机制下，一年内也可晋升为公司管理层，享受团队提成和企业分红制度，能力突出的可提前申请转岗和加入公司管理层。星级客户经理、企业培训师、团队经理、店长、分区总监、高级总监等等。