佛山招聘

1.【入离职管理】

执行营销员入司资料的审核，抽查，上号架构的审核；及营销员离司管理，负责离司资料的审核与抽查，月末待离职确认及离职操作；以及营销员基础信息、血缘关系的核查，确保系统信息真实；                                                                                      2.【制度管理】

推广和实施全省营销员管理办法、合同管理等制度，评估制度执行效果，提交改进的建议；督促机构进行代理合同续签工作，每月月底（根据单证室的通知时间为准）负责收集全省征订表签字版、代理合同台账，做好征订汇总表；

3.【福利管理】

负责营销员福利保障操作及日常指导，确保准确无误，处理及时。例如：理赔福利；

4. 【人力管理】

对全省营销员日常管理流程的修订，及时维护、更新营销员基础信息，对无头分区血缘关系调整指导审核及架构整合，并对其进行分析；

5. 【人员管理】

每月审核全省个险营销人员基本信息，并确保无误，做好数据备份工 作 ，追踪落实营销员业务品质管理，做好违规案件的防范及处理工作；

6. 【合规管理】

协助办公室处理营销员的投诉案件，确认核心系统是否离职、保监网是否注销；与机构人管进行沟通，了解投诉业务员情况，并向办公室反馈投诉人情况；

7、完成领导交办的工作任务。

岗位要求：

1.具有一定的组织协调能力，较强的沟通协调、分析和解决问题的能力；

2.工作认真细致、原则性及责任感强，有良好的执行力和职业操守；

3.有市场营销、企划管理、金融保险相关专业，2年以上保险经验或3年以上金融行业工作经验者优先。

【公司简介】富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产近4500亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。
公司遵从“内诚于心，外信于行”的经营理念，秉承“富及民众，德行天下”的核心价值观，紧跟市场脉搏，不断求新、求变、求发展。
富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略，沉淀了大批业内外优秀的高端人才。公司经营管理团队由业界知名寿险管理人才组成，有丰富的行业经验和影响力。深谙市场规律、极具战略眼光的管理人才和富有执行力的高素质员工是富德生命人寿专业化经营、稳健发展的有力保障。
富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构及其服务网点，超过20万人的管理和销售人员。2010年12月15日，广东分公司成立，目前在广州、东莞、佛山、中山、惠州、珠海、江门、汕头、揭阳、潮州、汕尾、梅州、河源、湛江、茂名、云浮、肇庆、清远等18个地市开设了中心支公司，拥有一支超过万人的优秀管理和销售团队。