佛山招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、3年以上人力资源经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

  佛山哼哈匠信息科技有限公司，2016年于深圳成立，2017年顺应佛山政府招商引资计划，总部迁移至”佛山家具之都”---顺德龙江。哼哈匠整合超1500+优质家具工厂，超300+主流风格品牌，超百万家具款式，开创了互联网家居行业S2b2c新零售模式，打造线上商城与线下工厂团购体验相结合的一站式家居新零售服务平台。目前，公司拥有一支行业经验丰富的领导队伍，一支高技术、高效率、高素质的专业技术团队及4A广告级别的专业运营团队，专注于打造家具行业移动互联网信息平台，匠心服务家具人。
  公司愿景:让天下游子都在有家的地方有工作
  公司使命:为美好生活而创造