佛山招聘

一、任职条件

1、年龄：30-45周岁，具有良好形象，身高175cm以上，***为佳，大专以上学历，企业管理或相关专业；具有5年以上保安公司或物业公司综合管理且具有良好的前瞻性和高端决策能力者，退伍、复原军人、当地人优先；

2、工作认真，良好的服务意识和强烈的责任心；

3、能说较标准的普通话；

二、工作职责

1、制定和实施所属分公司的总体战略，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例和规范内部管理；

3、进行公司的基本团队建设和日常的行政工作管理及时进行组织和流程的优化调整；

4、确保公司年度经营计划的实现，发现问题查找原因并制定防范措施；

5、控制公司各项费用的支出，确保公司员工与企业的获利；

6、支持召开公司办公会议，对重大的事项进行决策；

7、负责处理公司重大突发事件并及时向总部总经理汇报；

8、完成总部总经理临时安排的其他事宜；

9、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司的价值观。

三、公司福利待遇

1、薪资：

底薪+奖金 ***，奖金无上限，根据分公司业绩而定；

2、其他福利：

每年均有高温补贴（6月至10月）全勤奖、生日津贴、节日福利、春节加班工资、优秀人员（年度优秀团队、优秀经理、优秀队员、特别贡献等）享受旅游奖励，入职满三年、表现优异者，享受特别福利待遇等；中高层管理人员入职即享受特殊职位津贴、年底分红等。

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