佛山招聘

【岗位职责】

1、负责招聘工作开展，包含招聘计划的制定、招聘工作的实施、招聘效果的总结分析、招聘渠道的维护与拓展等工作；

2、协助绩效工作开展，包含协助完善公司绩效管理制度、制定不同岗位的绩效考核体系、推进绩效考核工作的实施并跟踪实施结果；

3、协助培训工作开展，包含负责新员工入职培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、负责人事工作开展，包含人事档案信息管理、人员异动、社保公积金的新增、转移与解除等手续；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、1年以上人力资源工作经验，本科以上学历，人力资源管理专业优先；

2、除招聘外，至少熟悉人力资源的1个模块并有实操经验；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、优秀的沟通协调能力和应变能力，工作积极主动，条理性强；具有亲和力和团队协作精神；

5、良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，在工作中能推动问题的解决。

房掌柜是谁？
房掌柜是布局全国的房地产互联网平台，是“720度房地产交易服务链”的缔造者，是行业资源的整合者，是房地产专业媒体。

十年荣耀·携手创未来
2008年——房掌柜成立
2011年——覆盖珠三角形成深莞惠与广珠佛两片大区
2014年——以上海为中心，布局南京、苏州、杭州为支点的长三角市场
2016年——房掌柜登陆新三板股票代码836918
2017年——21个直营公司，房掌柜在全国布局60个核心主流城市分站
2018年——引入区块链技术、掌柜装饰

我们·不一样
核心管理层：8年以上房地产行业经验，历任上市公司高层管理
企划团队：多年4A广告公司从业经验
采编团队：资深媒体记者、自媒体人
营销团队：5年以上房地产媒体营销经验
联动团队：广佛中介资源领航者