佛山招聘行政助理/经理

行政助理/经理

1、制定和完善公司各项规章制度；

2、负责人事招聘与培训、建立并维护招聘渠道；

3、制定公司的薪酬管理体系；

4、拟定公司各岗位的KPI绩效考核方案；

5、制定相关管理制度，做好企业行政后勤的管理工作；

6、组织公司的各项文体活动和大型会议、活动的策划与组织；

7、公司劳动关系的签订和人事纠纷、劳资纠纷的调解、沟通与处理；

8、负责公司职工社保、商业保险的办理；

9、制定相关行政管理制度，做好企业行政后勤；

10、制定公司安全生产责任制及考核制度；

11、负责本公司各类证照的审核及与政府各相关部门的应对接洽；

12、公司固定资产的相关管理；

13、安排公司客户接待；

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