佛山招聘

岗位职责：

1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。

2、制定企业人力资源管理的方针、政策和制度。

3、按照公司发展战略，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议、提高公司综合管理水平。

4、组织制订企业人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划。

5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。

6、负责团队管理，及各类中高级人才的甄别和选拔，向企业领导推荐优秀人才，完善公司人才储备和梯队建设。

7、协调和指导本部门和各用人单位的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理使用。

8、计划和审核人力资源管理的成本。

9、及时处理企业管理过程中的重大人事问题。

10、统筹人资、行政和法务工作。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上全面HR管理经验，人力资源管理、企业管理相关专业。

2、具有标杆商业地产、房地产行业或知名企业HR工作经验背景优先。

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源各个职能模块。

4、亲和力佳，具有良好的沟通能力、谈判技巧、协调推进能力和抗压能力。

5、具备战略思维和管理理念，有强烈的责任心和开拓创新意识。

广东省佛山鸿鑫置业有限公司是民旺实业投资的一家集地产开发、投资、房产咨询、房产中介等的房地产开发子公司，我公司注册于2017年11月7日，虽为新进佛山的地产开发公司，但目前我公司在佛山地区已有3块地正在逐步进行开发；我公司现所开发的地产产品基本以双钥匙公寓及LOFT公寓产品为主兼部分广场及沿街商业，旨在打造一群以年轻人的投资及过度住房、中层人士投资及度假、酒店投资管理公司打造商务酒店为主导的地产产品。