佛山招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责客户的事务（包括但不限于派遣员工的入离职手续办理，员工工资、福利、待遇等的核算及发放等）

3、负责回复客户及员工日常咨询，协助处理劳资纠纷、工伤、突发事件。

4、负责建立并及时更新员工档案，保证业务及员工资料的完整性；

5、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

广州海纳人力集团有限公司（简称“海纳人力”），成立于2005年，注册资金1250万元 ；总部坐落于广东省广州市CBD中心珠江新城。
海纳人力，是专业的人力资源解决方案供应商；专注于为客户设计用工方案，提供劳务派遣、劳务外包、人力资源管理外包、人才招聘、人事委托及劳动和社会保障政策咨询、企业管理咨询等相关服务，旨在帮助企业进行人员结构规划、降低用工风险、降低用工成本、提高工作效率、提高企业的核心竞争力服务。
海纳人力本着“厚德载物、诚信为本”的宗旨，以客户需求为向导，积极引进国际人力资源管理先进理念，不断提升专业服务水平，充分利用各资源平台及人力资源管理行业协会，为用人单位提供最有效的人力资源配送和优质的人力资源管理服务。
截止目前，海纳人力在珠三角建立多家分支机构，在全国33个城市，为超过3000家企业，超过100000人提供服务，企业及个人服务满意度常年保持在99．8%以上，并荣获2010年度广州市天河区《总部经济贡献奖》。
海纳理念：用心服务，共创未来
海纳作风：高效、负责、专业、协作
海纳标准：客户满意
海纳精神：敬业修德、学习创新
海纳使命：为客户提升为己任，为打造行业旗舰而奋斗