佛山招聘

岗位职责：

1、不定期到各部门进行调查了解员工工作现状，对不合理管理现象进行整理，提出合理化建议；

2、对公司不合理的管理行为提出纠偏建议；

3、对员工提出的投诉行为和现象，进行调查了解，提出整改建议，提高员工的满意度；

4、收集整理员工的热点问题和焦点关注，向公司提出合理化整改建议，建立和谐劳动关系；

5、处理员工之间产生的矛盾纠纷，帮助建立和谐的员工关系，提高公司的凝聚力；

6、做好员工异动面谈，并出具异动报告，原因分析；

7、做好员工的心理疏导和职业辅导，不定期召开员工座谈会，倾听员工心声，宣导公司管理行，建立和谐劳资氛围。

任职要求：

1、人力资源相关专业大学本科及以上学历；

2、5年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法及人力资源相关法律法规；

3、熟练掌握办公软件使用技能，具备常用公文写作能力；

4、具有良好的逻辑思维能力、思辩能力、分析判断能力、信息收集能力，坚持原则，责任心强，保密意识强。

    精一集团-佛山市优坐家具有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型现代办公家具企业。公司总部坐落于广东省佛山市，旗下拥有六个生产基地，员工总人数3000余人。经过十多年的发展，集团已经成为一家8个子品牌、年销售达500万张办公座椅的综合型坐具品牌企业。目前，公司在高速发展的状态下，计划未来三年内主板A股上市，券商等三方机构已进驻，正新建立两栋大型综合办公大楼基建项目，为精一的未来作重要规划。
    精一集团秉承“成就客户，奖励奋斗者，诚信，创新，高效，团结协作”的核心价值观。于客户，公司定身为客户创造价值，形成垂直且完善的办公坐具生产供应链，涵盖了坐具的设计、研发、成品及关键配件的生产，以多品牌运作战术服务国内外所有的客户，现已成为办公座椅国内销售前茅的生产企业。于员工，公司定身为内部员工设立广阔的奖励晋升通道，让每一位精一人都能在岗位上创出一番佳绩。
    精一集揽英才，让优秀的您加入我们！让我们一起朝着“做百年企业，成为世界***的家具企业之一”的企业愿景一起奋斗!