佛山招聘

任职资格

1、学历、专业知识：全日制本科以上文化程度，具有人力资源、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识。

2、 工作经验：八年以上大中型企业行政及后勤管理工作经验，具有三年以上本职位工作经验。

岗位职责描述

1、负责公司人力资源管理制度的建设与规划：组织编制、审批企业人力资源各项规章制度，贯彻实施企业各项人力资源管理制度，定期检查制度的执行情况。

2、负责人力资源管理：建立并完善企业人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式；监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作。

3、负责人力资源储备与开发管理：为企业主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，开发各级管理者的潜力；组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，***限度的调动广大员工的积极性；实施企业人才库及人才储备管理，保证企业所需各类人才的及时到位。

4、负责公共关系及公司企业文化的建设与宣传、员工关系和谐的调整：负责公司的企业文化建设，提练和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；协调公司内部员工关系。

    广东晨宝复合材料股份有限公司成立于1998年，多年来专注于高分子材料和精细化工材料的研发、生产与销售。公司总部坐落于风景秀丽、环境优美的佛山市三水区大塘镇大塘工业园区，并在广东云浮设有生产基地（2021年投产）。
    公司配备了行业中先进的DCS自动化控制生产装置、质量控制室，总占地面积超130000平方米，年产不饱和聚酯树脂、饱和聚酯树脂、UV光固化树脂、丙烯酸树脂等多种类产品40余万吨。产品广泛应用于航空航天、通信导航、舰艇船舶、交通运输、基建工程、化工防腐、民用建材、纺织辅料等各个领域。
公司注重引进具有创新能力及高素质的人才，重视新产品、新技术的研究与开发。拥有专业的研发中心和产品实验中心，并与国内知名院校保持不断的技术合作，是中国复合材料工业协会的会员。
    2018年公司通过国家“高新技术企业”认证，先后通过ISO9001：2015质量管理体系认证及ISO14001∶2015环境管理体系认证，部分产品获得中国船级社（CCS）的认证和全球GRS认证。通过产品与技术的不断更新，为用户提供更优质的产品、***的技术咨询、全方位的服务。
   “行远必自尔，追求无止境”，企业的不断成长离不开全体员工的共同努力。公司也一直秉持着“为企业创造财富，为员工实现价值”的愿景，于2019年进行了股份制改造，通过持股平台让员工共同参与企业治理，分享企业发展的红利。
    以人为本，科技创新将是我们不变的信念！