佛山招聘

1、按照集团总体发展战略，协助总经理制定集团发展战略规划，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式，（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施

6、建立员工激励机制，组织制定公司的奖惩制度，根据员工的工作表现，提议确定员工的人事变动或奖惩，协调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题；

7、负责编制人力资源结构分析、人力成本分析、员工招聘和离职分析、绩效管理分析、继任分析、业绩管理和能力管理分析等；

8、负责对部门员工进行培训、指导、辅导和支持，提升部门员工的业务技能与整体能力；

任职要求：

（1）统招本科以上学历（985、211），人力资源管理、心理学及相关管理类专业；

（2）人力资源管理工作5年以上；

（3）熟悉国家劳动政策法规和社会保险法规，能熟练操作人力资源和行政管理的各项业务；

（4）对现代企业人力资源管理模式精通了解，六大模块中需要擅长绩效、薪酬、员工关系等模块；

（5）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；

（6）具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；

广州骑乐马文化产业发展有限公司（以下简称“骑乐马术”）总部位于广州市，公司业务包括骑乐马术俱乐部运营、马匹繁育及驯养、教练员培训、少儿马术教学成果认证和赛事组织等，是国内少儿马术教育领域产业链资源最完整、综合实力最强的公司之一。
公司股东包括广东省知名企业百信集团和中国民营百强企业新华联集团旗下产业基金，核心管理团队来自万达商业、百信集团、海南马术协会等知名企业和行业组织，具备丰富的运营管理经验和商业资源；同时，公司汇集马术教育、幼儿教育和心理学等领域优质专家资源，并与武汉商学院国际马术学院、云南农业职业技术学院在课程研发、教学成果认证和马匹繁育等领域开展深度战略合作。
公司未来将放眼全国，聚焦一二线城市，深耕华东、华中和华南市场，力争两年内全国运营门店超过50家，成为行业领导品牌。


    招聘联系人：雷蕾15802596681，邮箱：leilei@joypony.cn