佛山招聘

工作职责：

1.       招聘：按公司需求，通过各种渠道，及时招聘符合岗位要求的员工。

2.      薪酬：定期了解市场薪酬水平，维护公司薪酬体系，及时准确地处理员工薪资福利事宜，同时满足激励优秀员工与保持公司可持续发展的要求。

3.      绩效：与各部门配合，完善绩效管理制度，执行绩效评估。

4.      及时根据劳动相关法规和实践的变化以及公司运营情况，更新公司内部人事政策，规避用工风险。

5.      员工信息档案、劳动合同、出勤休假等的维护与管理。

6.      策划和实施员工活动和企业文化活动，营造和谐的员工关系，提高员工敬业度。

7.       持续改进工作方法和流程，以提高效率、降低成本，满足公司发展需要。

8.      优化组织结构和人员配置，协助总经理推进组织发展。

9.      公司安排的其它工作。

 

任职要求：

1.       本科学历；

2.      有5至10年人力资源管理工作经验，熟悉人力资源和行政日常工作流程；

3.      擅长招聘和绩效管理，熟悉劳动法律法规及用工风险防范，熟悉制度建设；

4.      高效地进行书面及口头表达，良好的沟通、协调、组织能力，较好的全局观和预见性，结果导向；

5.      工作负责、积极、细心，能在一定压力下工作，为人稳重，严格保守公司机密。

公司主要经营各类有色金属及大宗商品的国内外贸易、金融衍生品及贸易平台搭建。
NoNoStyle是一家集MCN（Multi-Channel Network）机构和电子商务为一体的线上服务平台公司，致力于为客户提供东南亚市场跨境电商直播的电子商务和品牌运营的一站式营销解决方案。 我们通过提供拍摄、表演、直播、电商运营、品牌建设、市场拓展、配套供应链等多种服务，达到流量的多元变现。我们强调 “本地化”和“数字化”的理念，通过有机融合，创建最精准、最优化、最适合市场的营销架构，扩大市场份额，提升品牌海外影响力，增加品牌价值。我们的愿景是高效连接中国优质供应商与东南亚国家消费者，实现互惠双赢。