佛山招聘

工作职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门及校区的招聘需求；

2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、维护和开发招聘渠道，通过各种有效招聘途径满足人员需求；

4、完成简历甄选、电话邀约、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；

5、及时完成招聘面试情况跟踪记录；

6、负责员工入离职、劳动合同签订；

7、完成上级安排的其他事务性工作。

任职资格:

1.本科以上学历，1年以上招聘工作经验，有校园招聘经验优先；

2.熟悉招聘过程，熟练使用线上招聘渠道，并有招聘全过程的执行和实践经验，能够独立完成招聘的全过程工作；

3.有一定的沟通能力，喜欢和陌生人谈话，对人有一定的观察力和判断力；

4.学习能力强，能够快速掌握相关领域知识，有一定分析能力和执行能力。

工作时间：

1.     春秋学期：5.5天制，周二14：00-17:00,周三到周五9:00-17:00，中午休息2小时），周末（8：00-18：00，中午休息2小时），周一、周二上午休息；

2.     6月&12月（全校活动月）： 6天制，周二至周五（9：00-12：00），周末（8：00-18：00），周一休息

3.     寒暑学期：6天制，周一至周六（8：00-18：00，中午休息2小时），周日休息

福利待遇：

1、薪酬：3500-5500元/月，底薪+奖金，具体视工作经验学历等定岗定薪。

2、购买五险一金，周休两天，；

3、发放节日礼金和礼品、生日礼物，年终奖，按国家法定节假日放假；

4、丰富的员工活动（省内外旅游、员工聚餐、文体活动）；

       桥登堡学校，创办于2006年5月，学校面积近万余平方米，专职教师近200人；分别设立通济、创意园、惠景、乐从、桂城、环宇城共6个中小学大型校区。
       作为广东佛山教学教研的开路先锋和先进教育教学理念的实践者和倡导者，学校秉承“精英教育”的办学宗旨；“快乐”、“简单”、“高效”的三大核心教学理念，在切实解决青少年的不良学习兴趣、方法和习惯这三大难题的基础上，快速提升学习能力和在校考试成绩。
        桥登堡学校平均每年培训学生超过1.5万人次，以扎实的教育教学管理和优秀的教学成绩赢得了业界良好的口碑，更受到教育同行和社会各界的高度关注。《广州日报》、《佛山日报》、《珠江时报》、佛山电视台等主流媒体也曾多次报道我校办学的成功经验。