佛山招聘

岗位职责：

1、制定本部门工作计划，组织、统筹、协调、反馈本部门各项工作。

2、负责对内与公司各部门、对外与各政府职能部门拆迁工作的协调沟通。

3、推动拆迁补偿合同的签订，调动部门员工工作积极性。

4、负责对旧村改造更新政策推广宣传解释工作，负责面向村民各项宣传、协调、组织及处理工作。

岗位要求：

1、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规，具有5年以上房地产开发、旧城改造开发或城建部门工作经验；

2、独立完整操作过至少1个城市更新项目，或任旧改项目业务负责人3年以上，熟悉珠海市更新（旧改）项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解；

3、懂得运用合法合理方式进行业务洽谈，具有较强的谈判、对外公关能力，维护与政府相关主管单位（与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等）的关系。

4、具有团队管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作。

5、具备大专以上学历，有知名房地产公司旧改项目前端操作经验优先考虑。

城市更新集团——广东奥园城市更新集团有限公司成立2015年，总部位于广州，致力于开展城市更新业务，成为奥园商业地产集团核心业务板块之一。城市更新领域已形成一套包括规划设计、商务谈判、合作模式、拆迁回迁、开发建设、运营服务等方面的成熟运作模式，拥有近400名精通规划设计、法律法规和商业谈判等专业的旧改人才。致力于创建提升城市价值、完善城市功能、提升城市形象、优化产业结构。公司自成立以来，先后在核心城市获取多个旧改项目，在环北京、粤港澳大湾区、北部湾等城市已储备旧改货值总量超过5000亿，为奥园商业地产集团未来的发展长期供应土地。公司将秉承复合地产开发理念，以对健康、品质、细节的不懈追求作为内核，为城市面貌提升、百姓居住环境改善作出贡献。