佛山招聘

一、岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，工程建设相关专业（建筑、结构、市政、路桥、水利）；

2、项目管理2年以上经验；

3、获得工程师或以上职称；

4、35周岁以下（35周岁以下为1985年11月1日（含）后出生）。

二、 岗位报考流程细则：

（一）报名

1、报考者请进入链接：https://gq0tvk.fanqier.cn/f/zesg5qij，进行网上报名。每人限报一个职位，报名时间截止至2020年4月29日17:30。

2、提交材料（jpg 或 pdf 格式):《杏建公司报名登记表》、身份证、户口簿和学历学位证书、工作证明、资质及证书、驾驶证等。上述材料需在报名时全部上传到报名页面的附件上传栏，不接受后补上传。提交的资料申请材料必须真实准确、提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）系统初步审核

请考生认真阅读招聘条件（参照《杏建公司招聘人员职位表》），必须满足该岗位的全部条件才能通过初步审核，若因条件不符造成初审不合格且没有在截止时间前改报其他合适岗位的，将无法参加本次考试。初步审核合格的考生请保持电话畅通，笔试的地点、时间将另行通知。

（三）笔试

笔试内容为申论及公共知识，题量120分钟。笔试实行百分制，根据考试成绩并按职位1:3的比例确定进入面试，并按40％计入综合成绩。对进入面试的人员由杏建公司进行资格复审，若复审中发现存在资格不符的人员，不能进入面试环节。

（四）面试

通过资格审核的考生确定为参加面试人员。

采取结构化面试办法，主要是对考生的综合能力进行总体评价，公司经理岗位将进行不少于两轮面试。面试成绩和体检相关事宜在“佛山市顺德区拔萃人力资源有限公司”公司官网公布。

本次考试成绩（包括笔试和面试成绩）保留一年，如今后招录岗位出现空缺，杏建公司可以按本次考试成绩排名顺序依次递补。

（五）体检和考察

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，在指定医院进行。

招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及核实是否符合报考资格。对考察不合格者，取消聘用资格。

因体检或考察不合格而空缺职位的，杏建公司可根据实际需要按总成绩由高到低依次递补。

（六）政审及录用

由杏建公司对体检合格人员进行政审，体检、政审不合格或自动放弃的，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由杏建公司决定。2020年普通高等学校应届毕业生须在2020年8月31日前提供相应毕业证书、学位证书，未能满足招聘条件的取消录用资格。

（七）聘用人员的待遇

确定录用人员享受杏建公司相应岗位的工资福利待遇，试用期为三个月，试用期工资按薪酬的80%计发。

（八）其他事项

1、在杏建公司招聘考试中，报考人员两年内累计两次缺考笔试的，从第二次缺考之日起两年内，将不再接受其报名参加招聘杏建公司岗位招录考试。

2、具备面试资格的考生须作出被录用后按要求到岗在岗工作的承诺。违背承诺的，将不再接受其报名参加杏建公司招聘考试。

3、录用人员试用期为三个月，若有出现试用期不合格或考生放弃录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定。

佛山市英皇教育服务有限公司成立于2006年， 注册资本为2000万元。公司坚持 “用心、 责任、 优质、 高效” 的服务理念，通过不懈努力， 赢得了众多客户的信赖与好评， 在顺德地区树立起良好的品牌形象。
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