佛山招聘

岗位职责：

1、负责基层岗位招聘工作；

2、招聘渠道拓展、维护；

3、负责简历筛选，人才预约、面试；

4、协助完成其他项目性工作（人力资源基础数据完善、新入职人员跟进、储备人才库建设、人才梯队建设等）；

5、完成领导交代的其它任务。

任职资格 ：

1、统招大专以上学历，一年以上工作经验，优秀应届/往届毕业生亦可；

2、熟悉人力资源部基本知识，对招聘模块有基本认知；

3、良好的沟通能力、逻辑思维、内驱力强，愿意不断接受新的挑战；

备注：能够独立开展工作的可给主管职位和待遇，优秀毕业生愿意学习亦可。

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