佛山招聘

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略方向，建立和完善公司人力资源战略、体系和流程，指导人力资源部实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等各个环节的工作；

3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，

7、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

8、定期向上级述职，及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

1、大专或以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；

2、5年以上人力资源管理工作经验，具备3年以上同等岗位工作经验，

3、熟悉人力资源六大模块，尤其熟悉招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；

     佛山鑫码电子科技有限公司创建于2009年，是一家专业条码设备、自动识别设备，办公设备制造商，经过几年的发展，目前公司已位居行业前列，是目前国内***的条码设备OEM、ODM供应商，产品涉及各行各业，远销海外多个国家。
地址：广东省佛山市三水区南丰大道宝月路段东侧88号（宝月市场对面，中国石油加油站旁）
乘车路线：到三水西南汽车站后，乘坐公交车614、639、643、662到樟山站下车前行50米