佛山招聘

岗位职责：

1、管理劳动合同，完善用工手续，定期开展内部稽核，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

2、开展离职管控，关注主被动离职群体和不辞而别现象分析，提出有效改进建议；

3、收集、掌握国家有关劳动法规有关规定，适时修订人事管理工作包；定期完成HR资讯快报；

4、区域员工奖惩核定及流程管理；

5、HR专业技能提升培训及劳资案例整理。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历；一年以上员工关系或劳动关系管理经验；

2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

3、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；

4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心。

奥园健康生活集团（简称：奥园健康）于2019年3月在香港联交所主板上市，秉承“让生活健康美丽”的品牌理念，以商业运营、物业管理为基础，打造智慧健康养老等业务为主的大健康产业，以此扩大并挖掘社区增值服务空间，持续深化“健康+科技”，并以业主、客户为中心，聚焦生活服务和医疗健康，深度应用于社区物业与商业中心，全方位构筑健康生活生态圈，致力于成为国内领先的健康生活服务集团。集团荣获“2020最具成长潜力上市公司”“2020中国物业企业综合实力百强TOP14”“2020物业服务企业上市公司TOP10”“2019年度广东省守合同重信用企业”等超百项殊荣。此外，集团分别还获得安信国际、国泰君安证券、瑞士银行（UBS）等数十家大行券商的覆盖并表示看好，给出积极评级。