佛山招聘

1、负责保安、保洁、厨工等总务人员的管理；

2、管理好汽车城的安全、消防及环保工作；

3、绩效方案制定执行，及修改方案不合理和有漏洞的地方，适时实行激励计划；

4、协助完善公司、福利、培训、员工关系（入，转，升，降，离的手续）方案等工作；

5、完成公司的招聘计划，积极开拓招聘渠道，做好入职培训，专业培训安排计划；

6、负责员工考勤、奖惩管理；核实各部门对考勤、奖惩的执行情况；

7、人事档案管理（电子、纸质）定期更新汇总，准时签订劳动合同，及时续签劳动合同；

8、社保和公积金，缴费申报，业务办理，年度调整，生育，工伤申请等；

9、处理公司劳动纠纷，及时找员工谈话及反馈情况；

10、做好数据分析（薪酬调查报告、人员流动分析总结改进等）；

11、做好文化活动策划、员工办理生日、节日、拓展等方面的工作；

12、项目申报（稳岗补贴，人才补贴，协助申报高新企业，环保申报）；

13、公司车辆管理（公司车辆使用登记，违章车辆的处理等）；

14、负责公司办公区域的环境维护，5Ｓ管理工作；花草维护，创造舒适、优美、整洁的工作环境

15、负责办公物品的采购、收发快递邮件、打印复印、资料录入、文件整理、订水、酒店及票务预订等事务处理；

16、负责领导或客人的会议招待工作；

17、协调各部门员工间的沟通，每月做好员工访谈；

18、服务上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制管理类（人力资源专员优先考虑）相关专业专科以上学历，三年以上同岗位工作经验(优先考虑)，熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及广州劳动法律法规;

2、 具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;

3、形象气质佳，具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长;

4、熟练操作Office办公软件；

5、有主持经验、驾驶证者优先考虑。

    广州南菱汽车股份有限公司成立于1999年9月，注册资金1.4亿元，连续六年蝉联中国汽车经销商集团百强企业，旗下拥有四十余家子公司及分公司，经营十几个知名汽车品牌，拥有行业领先的经营模式和成熟的服务体系。

    南菱汽车的主营业务除整车销售和售后维修服务外，还涵盖零配件供应、汽车金融和保险、二手车交易平台、汽车按揭、汽车租赁和汽车上牌等一整套汽车产业链综合解决方案。南菱汽车致力于汽车互联网电商服务体系的建设，助力汽车电商市场的发展。

    南菱汽车未来长期发展的战略重点是打造汽车后市场O2O生态服务，创造企业的新价值，为广大车主打造乐享生活的汽车服务体验。

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