佛山招聘

职位描述：

1、负责制定公司的人力资源规划，协助总经理制定公司的业务发展战略、年度经营计划；

2、建立和完善人力资源体系，优化各项人事流程、制度和表单；

3、梳理各业务的组织架构，实施定岗定编，有效开发和利用人力，合理控制人工成本；

4、收集招聘需求，制定招聘计划，实施人才的引进与评估；

5、制定绩效管理方案，实施绩效考核、面谈、辅导，以及考核结果的应用；

6、制定员工培训计划，开展年度、季度、月度等各项培训工作，实施人才的培养；

7、组织企业文化建设工作，开展各项员工活动与员工关怀；

8、员工关系维护及劳动纠纷处理。

9、负责员工的入离职管理、试用期管理、异动管理、合同管理、档案管理、考勤管理、社保公积金等常见人事管理工作。、

10、负责日常行政工作的管理并组织实施，辅助人事日常工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；

2、5年以上行政、人力资源管理经验，1年以上人事经理等同类岗位工作经验；

3、熟悉人力资源管理工作，对员工关系、员工考核等丰富实践经历；

4、熟悉国家关于人力资源管理方面的法律法规及政策；

5、性格开朗，积极主动，富有激情，敢于创新；

6、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、实施执行能力、团队管理能力，具有较强的分析、判断和解决复杂问题的能力，能承受较大工作压力。

广州百荣建筑工程咨询有限公司成立于2014年，是一家经广州工商行政管理局批准注册，专业新办、增项、升级、延期各类建筑工程资质，代办安全生产许可证、提供建筑企业人才服务（一级二级建造师、中高级工程师、技工等优秀人才）的企业管理咨询公司。
公司的每一位员工，都本着“实干兴邦，诚信为本，服务至上，共同发展”的服务宗旨，工作认真且负责。经过多年发展，公司拥有一支技术精湛的服务团队，以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力，为不同企业提供更高更优质的咨询服务。公司成立多年来，创造了许多成功案例，是众多企业和人才的***选择。现通过卓越的品质服务及专业的技术实力为广东省2000多家工程公司提供高品质服务，并深受客户一致信赖，自愿推荐关系网，为我司的壮大提供良好契机。

人事联系方式：18620910474 公司电话：29193838