佛山招聘

工作职责：

1、负责本中转场操作现场的管理，对人员现场操作进行指导、监督；

2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处，细化中转场作业标准化的发展进程；

3、负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划，呈报中转场负责人；

4、为中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作提供支持；

5、完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，熟练使用office办公软件；

2、三年以上物流企业工作经验，至少一年快递分拨中转场管理经验；

3、对快件分拨工作有强烈的意愿，原则性强，沟通协调能力较强。

薪酬：依据个人情况进行匹配，主管级：培养期4500-6000元/月，转正后享有考核工资，平均7000-9000元/月；

经理级：培养期7000-9000元/月，转正后享有考核工资，平均9000-13000/月。

福利：投缴社保五险，包工作餐或发放补贴

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