佛山招聘

岗位职责：

1、根据集团公司发展战略，参与制定集团人力资源规划，搭建集团人力资源管理体系包括建立集团人力资源管理制度、流程和方案，并组织实施；

2、系统进行工作分析、岗位评价，建立任职资格体系，优化组织架构、改进组织管控模式，建立明确高效的组织管理关系；

3、建立集团绩效管理运作体系，制定绩效管理制度流程和绩效管理标准方案，推进落实并持续优化；

4、系统设计集团公司薪酬方案，为吸引、保留人员提供有效解决方案，同时实现人工成本有效控制；

5、完善优化集团公司招聘管理体系，做好制度流程控制，为招聘业务提供政策支持；

6、建立满足集团公司发展要求的培训体系，为人员开发培养打造骨干人才团队提供系统支持；

7、制定集团系统范围内的劳动关系管理政策，完善相关制度流程表单，并指导各子公司开展具体劳动关系管理工作，建立安全、和谐、稳定的员工关系；

8、完成上级领导交办的其它人力资源工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、五年以上制造业人力资源经理从业经验，有上市公司背景者优先考虑；

3、擅长人力资源规划和人员配置，有较强薪酬绩效实操经验和解决问题的能力；

4、有战略管理、组织变革管理、组织效能管理经验。

 

太力集团创立于1999年，是集科技创新、精工制造、市场营销、技术服务于一体的大型中国家居用品制造集团，专注于新材料开发、真空收纳、真空吸盘密封、真空食品保鲜、生鲜食品保鲜、真空电子电器、数字化纸质档案封存等领域核心技术的研究和应用。太力集团在全球拥有500多项产品专利技术、两个省级实验室及真空技术研究中心，是广东省知识产权优势企业及国家高新技术企业。公司免费提供住房，根据房间大小可安排2—5人/间，水电费自理，平均30元/月。公司免费提供工作餐，每餐三菜一汤。