佛山招聘

一、岗位条件

1、具有良好的思想政治素质和强烈的事业心，良好的服务意识、工作激情和团队合作精神，年龄40周岁以下，遵纪守法，身体健康；

2、具有本科或以上学历、学士或以上学位，人力资源、管理类或相关专业；

3、拥有3年以上薪酬/绩效方面的从业经验；

4、工作原则性强，逻辑思维严谨，具有较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；

5、具有较强的沟通能力，良好的文字和言语表达能力；

6、熟练掌握办公软件操作（特别是EXCEL）、计算机基础操作；

7、持人力资源管理师以上职业资格证书者优先。

二、岗位职责

1、参与搭建公司绩效、薪酬福利管理体系的工作，并能根据公司薪酬绩效管理制度及策略，协助调整制定公司薪酬福利方案和绩效管理办法，计算、发放员工薪资和福利；

2、负责薪酬、绩效工作流程的优化、并不断完善；

3、负责绩效考核工作的具体实施，以确保公司薪酬福利方案和绩效方案能准确地实施；

4、汇总绩效考核结果，定期对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈，并提供合理化建议及解决方案；

5、定期调查市场薪酬水平，收集信息和数据。

三、福利待遇

1、薪酬：5000-8000元，购买住房公积金、社保、意外险；

2、享受法定假日休息、带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定的休假福利权利；

3、每月有饭餐补助；

4、每年组织一次免费体检。

一经录用，待遇随工作表现逐年调整，发展空间大。

  广东视通科技有限公司（下称“广东视通公司”）是由原佛山市视通宽带网络有限公司（成立于2003年1月28日）于2019年10月更名而来，是广东省广播电视网络股份有限公司的全资子公司，具有雄厚的技术和经济实力。
广东视通公司专注于为政府、企业等客户提供高质量、专业化的人力资源外包、网络工程施工建设和维护、线上线下营销、ICT等服务，服务涵盖广东省内各个地市。业务范围包括人力资源外包、劳务派遣、职业中介服务、网络工程施工建设、网络维护、IT代维、视频监控设备安装及维护、电视门户建设、计算机网络综合维护、计算机网络系统集成工程、物业管理等多元化领域。
    广东视通公司秉承客户至上、开拓创新的服务宗旨，积极探索高质量服务方式，不断开拓创新服务思路，用心为广大客户提供优质的服务体验，致力成为客户***合作伙伴，打造最值得客户信赖的专业服务品牌。