佛山招聘

1.结合企业发展战略，负责全面统筹规划公司的人力资源战略，负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度；

2.招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求，主导各部门共同核定年度人力预算，协助进行半导体行业人才的招聘工作；

3.薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性；

4.绩效考核。借助有效的绩效管理体系，有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价，体现人在组织中的相对价值或贡献程度；

5.培训与发展。组织有效培训开发员工的潜能；

6.负责及时妥善地处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7.人力资源部门内部工作的统筹管理，员工指导与培养；

8.人力资源部门年度预算编列及日常执行管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业，英语四六级或有其他证书。

2.8年以上相关经验，3年以上管理经验，半导体行业经验优先。

3.熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计、管理能力开发等方面的知识。

4.工作认真负责，计划性强，作风严谨，抗压性强，具有团队合作精神。

5.具有优秀的亲和力，公正、忠信、坚定勇敢的意志力；

6.具有较强的领导能力、人际沟通能力、影响力、组织计划与执行能力；

7.具有良好的职业道德水平，较强的保密意识。

    公司位于广东顺德，长期在战略新兴产业上深耕细作，与复旦大学，中科院，德国慕尼黑工业大学等世界名校或科研机构开展战略合作，初期研发投入20亿元，重点打造“高新技术研发和科技金融服务”平台。公司已在“新一代信息技术和高端装备制造”等领域拥有深厚的技术沉淀，掌握了众多国内外的领先科技，吸引了来自全球多个国家的行业顶尖人才与专家。
    公司专注于高阶芯片制造工艺自主研发，开展自主创新研究，面向晶圆厂提供人才培养、建厂规划、高端设备移装机、原物料进口渠道规划等全套解决方案。
   “技术创新、人才创芯、民族创心”，展望未来，汉岂将立足芯片制造工艺创新研究，共同打造一流民族科技企业！我们始终坚持“以人为本、人才***”的用人理念。只要您踏实肯干，愿意与公司共成长，汉岂就是您施展才能的大舞台！