佛山招聘

岗位要求：

    1、25-45岁，大专及以上学历，人力资源管理专业；

    2、三年以上人力资源工作经验；

    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

    4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

    5、熟练使用相关办公软件；

    6、持有C1驾驶证。

    工作范畴：

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

    2、负责年度岗位薪酬设计，员工工资结算和办理相应的社会保险；

    3、分解各部门绩效目标，监督各部门绩效目标完成情况；

    4、建立并完善公司培训体系，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

    5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

    6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；

    7、员工档案管理及更新。

    工资待遇：10000-15000元/月（月薪+年底奖金）

     佛山市承安铜业有限公司（原广东省西江电子铜材有限公司）正式成立于1992年，率先引进美国WESTERN公司先进的生产技术、生产设备、检测设备和WESTERN品牌，专业生产磷铜阳极、微晶磷铜阳极和无磷高纯铜，主要用于印制电路板电镀及五金电镀。我们产品的面世，填补了中国PCB磷铜阳极行业的空白。2002年，公司更名为佛山市承安铜业有限公司。承安——承德?安业，是我们公司名号的内涵：承德，承接WESTERN优良品牌和对客户负责的优良品德；安业，发扬承安铜业员工的敬业精神，一心一意地把事业做强做大做专业，为客户提供优质的磷铜阳极。20年来，公司坚持科技创新，致力于WESTERN品牌建设和磷铜阳极的标准化建设。凭着优质的产品和不断创新的技术，公司获得了线路板行业广泛认可。早在2003年，公司取得了“广东省著名商标”，并于2014年取得了“中国***”和“国家高新技术企业”。承安连续三届获得CPCA“优秀民族品牌企业”，并连续多年在CPCA中国印制电路行业排行榜中位列专用材料前列。今年重点研发的低磷微晶磷铜阳极经CPCA科技委员会专家鉴定，达到国际先进水平。承安现拥有1个发明专利和6个实用新型专利，更多次负责磷铜阳极行业标准及国家标准的起草和制定。目前，我们年产能60000吨。根据2013年CPCA的专业调查报告显示，佛山市承安铜业有限公司在中国国内市场占有率约为40%，在全球市场占有率约为34%，成为中国树立于世界PCB行业中磷铜阳极领域的一面旗帜。
备注：CPCA：中国印制电路行业协会 PCB：印制电路板