佛山招聘

主要职责Main Responsibility：

1.     能独立准确、及时地处理薪酬福利工作，并确保所有工作符合公司和政府的法律法规。

2.     制定人力资源部分季度/半年度/年度预算;

3.     维护人力资源系统以确保数据的准确性;

4.     准备每月工资/奖金/福利/社保数据，与代理沟通，跟进审批流程和准确及时的支出;

5.     完成年度薪酬调查，确保薪酬竞争力;

6.     与员工进行人力资源政策和流程的日常沟通和解释，薪资福利相关的答疑;

7.     能够提出提升组织效率及有效性的方案，并组织实施；

8.     规划、建议和组织年度员工福利项目，如体检，节假日，高温费用等等；

9.    关注最新的薪酬福利法规，并及时向人力资源部经理汇报

                

  任职要求Qualification ：

  

1.   本科以上学历，人力资源等相关专业优先，具备基础英语能力；

2.   5年以上人力资源工作经验，至少2年的薪酬管理经验，有可证实的年度人力资源预算管理和人力资源效能提升项目经验；

3.   熟悉劳动合同法及相关法律法规，

4.   良好的沟通表达能力，逻辑性强；

5.   细致，耐心，有责任心和具有团队合作精神；

6.   良好的抗压能力；

熟悉office办公软件操作

佛山市国荥先达车用空调及冷却部件有限公司（简称“国荥先达”）是由SMP公司与台湾国荥（GWOYNG）于2014合资组建。
SMP公司（先达汽车产品有限公司Standard Motor Products，Inc）总部位于美国纽约长岛, 从1919年成立发展至今超100年历史，1977年在纽约证券交易所上市。公司生产及销售的主要产品有汽车温度控制系统、压缩机及其他零配件，业务遍布美国、加拿大、拉丁美洲以及欧洲、中国等，全球共有12个制造中心。
台湾国荥企业成立已有30多年，在2005年在佛山三水区投资建厂。
国荥先达(GWOYNG　SMP）主要专注汽车零部件产品生产，包括空热管理系统，动力总成冷却系统，电池冷却系统等。公司业务遍布北美、澳洲，亚太洲地区等全球四十多个国家和地区，终端客户有通用、福特、克莱斯勒、沃尔沃、大众、奔驰、宝马、日产、比亚迪和福田等全球著名汽车企业。
公司秉承“把握现在，共创未来 ”的经营理念，以“成为***的全系列，全方位服务的优质发动机部件和温控产品的供应商“的核心战略，持续投入先进的生产设备，如焊接机器人，自动喷粉线，自动预装设备等，拥有30多人专业产品开发技术团队，为客户提供高质产品解决方案和优质产品。
我们诚挚邀请有识之士加入国荥先达，与我们共同成长。



公司福利待遇：
上班时间 ：8：00-12：00，13：30-17：30
加 班 费：根据国家规定计算加班费
五险一金：公司将为员工购买社保公积金
食堂用餐：公司配备员工食堂，提供早午晚餐及餐费补贴。
住宿环境：宿舍提供空调，热水器及Wifi.
生日礼金：试用期满员工，送上生日礼金
员工活动：不定期组织丰富员工活动，生活区配置篮球场、乒乓球台
培训成长：每位员工都是公司宝贵的资源，均有机会接受公司安排的各种培训及轮岗机会。
员工激励：多种激励政策，对表现突出或提供合理化建议并采纳的员工，制订奖励政策。