佛山招聘

岗位职责

1、负责公司管理制度及流程的建立健全和贯彻落实；负责员工KPI考核的执行及监督；

2、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；及时掌握国家相关法律法规政策；管理好员工人事档案材料建立，完善员工人事档案的管理；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、协助财务部做好各部门员工考勤；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动及团建活动；

6、完成上级领导交办的其他任务及临时工作安排。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄25-35岁之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

我司是成立于2009年9月，成立已有十年。我司主要方向为空间整体软装设计及空间陈设品（家具、灯饰、布艺、花艺、饰品）的定制生产及销售。设计范围包括样板房、陶瓷展厅、酒店、会所、别墅住宅、其他商业空间等。公司拥有近2000平方米的设计、创作基地，历经多年的努力，设计了大量的经典作品，积累了专业的行业经验；拥有了出色的设计团队和花艺团队，坚持做“有生命的设计”。公司现已是广东陈设协会的理事单位，在佛山软装行业里有一定的口碑。