佛山招聘

1、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理，包括项目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体

申报、土地合同签订等；

2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的控制、并完成签约工作；

3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工作；

4、负责完善公司城市更新业务流程及规范，制定项目更新计划并实施落地；

5、负责建立和维护政府及媒体公共关系，拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关

单位的协调工作。

任职要求：

1、30-45岁，本科及以上学历，工民建或企业管理专业等相关专业；

2、5年以上房地产相关工作经验，其中3年以上城市更新旧改工作管理经验；

3、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规，有旧改项目成功落地工作经验，能独立主持旧城改造项目的运营；

4、丰富的拆迁谈判经验，熟悉推进改造、拆迁补偿方案的通过率以及拆迁补偿协议的签订率的方法技巧；

龙兴地产发展、龙兴城市更新为广州南沙开发区本土企业，公司业务以旧改为核心，深耕南沙，布局粤港澳大湾区，辐射珠三角区域，并逐步向全国发展；
企业文化：持续奋斗，共享成就；
用人原则：人品***，用人唯才，奖罚分明，内部优先培养及晋升；