佛山招聘

1、指导部门成员进行客户洽谈及制作人事外包、劳务派遣服务方案；2、带领部门成员开展网络营销、电话营销、人脉、客户二次开发等销售工作；3、制定部门销售计划，跟进部门销售进度；4、带领团队完成部门销售目标；5、负责部门日常管理及人员管理；6、上级交待的其他工作。任职资格：1、高中或以上学历；2、3年以上工作经验，有人力资源管理工作及销售管理工作经验者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力，分析和解决问题的能力；4、表达沟通能力强，商务谈判能力强；5、具有较强的组织、协调能力和团队管理能力。

同烜人力资源公司是一家专业提升人力资源运营绩效的人力资源供应服务商。公司注册资金250万元，总部位于广东省广州市从化区。主要经营：劳务派遣、代办社会保险、劳务外包、招聘、代发工资、代缴公积金等，具有劳务派遣服务许可以及人力资源服务许可资质的专业服务许可机构，可为全国各地区企事业提供人力专业服务。
公司成立以来本着“信誉***、服务***”的服务宗旨，为各类企事业提供“一站式”的人力资源服务。
公司具有一支精干高效的人才队伍，拥有丰富的劳务派遣以及外包项目管理经验，建立了规范的服务管理体系。从员工招聘、入职、培训、日常管理、考核、离职、员工关系的构建、劳务关系的处理以及应急预案，均有系统化的执行流程及方案。随着配合企事业客户多元化经营需要，公司不断创新服务，配合企业完成了各种形式外包项目，赢得客户的信任和支持。
公司秉承“诚信为本、顾客至上、锐意进取”的经营理念立足于提供第三方人力资源服务，现有派遣员工人数近万人。