佛山招聘

1.定期巡检各子公司现场，针对经营管理上的执行情况，发现问题、解决问题；

2.研究先进管理模式或同行先进案例，为公司引入新的管理模式和理念，并践行协助公司提升经营管理水平；

3.负责集团相关流程、制度及体系的起草、修订、完善、整理和归档，达到制度完善、实施有效；

4.负责集团管理层各类会议的筹备、通知、会议记录、纪要整理并催办落实；

5.完成领导直接指派执行的其他工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，管理类相关专业；

2.较强的文字功底，熟练使用办公软件；

3.在校期间有学生会、社团经历者优先；

4.有较高的眼界，思维活跃，有团队精神，工作认真细致，有职业操守；

5.较强的协调沟通能力、人际交往能力，较高情商，熟悉商务礼仪。

福利：提供员工饭堂和住宿

     佛山市顺德区乐从供销集团有限公司是一家集商业、农业、工业、房地产业、旅游酒店业、投资、电子商务、物流于一体的多元化综合发展的集团公司，2019年企业经营总额达95.7亿元，税利近1亿元。连续多年荣获“中国服务业500强”、“广东百强民营企业”“广东省大型骨干企业”、“广东省农业龙头企业”、“顺德区纳税超亿元企业”，并获得“佛山脊梁企业”、等荣誉称号。
        公司完善的福利制度，有设施完备的员工宿舍与饭堂，在员工食宿方面均有福利补贴，设有特别保障基金与“黄金降落伞”制度，奖励长期为企业服务的员工。公司重视员工的个人成长，将员工作为公司最重要的资源，通过培训、轮岗、竞赛、工作实践等方式，让员工发挥和释放自己***的潜能，并成立300万元的“开拓发明”基金奖励突出贡献者。公司致力于建设团结、开放、信任、尊重的企业氛围，组织各种文体活动，丰富员工生活，培养团队精神，如员工外出旅游活动、大型文娱体育活动、党团活动、退休职工文娱活动等。
        福利待遇：
        1.员工保障：购买社保、黄金降落伞退职金、职工医疗计划、体检补贴、饭餐补贴、员工宿舍等
       2.假期福利：享有带薪周年假及免费旅游券福利、国家规定的福利假期（婚假、产假、丧假等）
       3.员工激励：股权激励、合伙人激励、业绩奖金、每半年一次晋升机会、自我学习提升奖励（300-3000元）、优秀员工奖、开拓发明创造的“百万基金”贡献奖（5000元-30万）等各项奖励
       4.员工关怀：节日礼品、生日礼物、工会服务等
       5.员工活动：年会、职工运动会、文艺晚会、年度旅游、生日Party、团建、兴趣社等
       6.员工增值机会：定期内部培训、拓展活动、外出参观先进同行交流学习、外派培训等。