佛山招聘

年龄：25-35岁；

学历：全日制大学本科以上学历，人力资源或相关专业；

工作经验：三年以上人力资源工作经验，能够独立开展工作，有在大中型企业负责人力资源相关工作的优先；

工作地点：武汉（办事处）

其他说明：综合能力优异者适当放宽学历、年龄限制；

岗位职责：

1、负责招聘工作，根据公司业务发展获取人才；

2、负责协助公司及部门主管完成KPI&OKR设置及考核；

3、协助公司及部门主管制定培训计划并落实；

4、协助公司内部通畅的沟通机制，协助建立通畅、透明的企业文化；

5、人力资源的日常工作。

薪资福利：

1、基本工资、六险一金、综合奖金，年收入10万+；

2、免费宿舍、餐补、探亲补贴、节日福利、旅游福利、法定节假日之外15天以上带薪年假；

3、提供培训机会和在职（脱产）进修；

简历投递：

1、请用电子邮件递交简历，电子邮件标题“应聘+岗位名称+姓名”，简历用Word或PDF文件，多个文件的请打包；

2、联系方式：蔡***，0871-65935909。

公司专注于高压输配电行业的技术服务，是华南区域输配电技术服务领域的领先企业。公司同时也是德国WIKA、德国MR、法国ETNA等行业标杆电工品牌在华南区域的一级合作伙伴。公司提供良好的职业培训和发展机会，提供国内、外的培训机会，有机会对接输配电行业的前沿技术，与行业优秀的人才一起共事。公司采用外企同标准福利政策，提供所在行业和地区的有竞争力的薪资待遇。