佛山招聘

1.规划与管理门市日常运营工作，完成营业额目标及利润指标，维护客户满意度；

2.充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；

3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制；

4.负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、以及员工激励；

5.与公司各相关部门保持良好沟通和合作；

6.配合市场部完成每月营销活动

要求：

1.年龄18-岁-35岁；高中及以上学历，懂值班，成本控制；

2.1年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务运营管理经验；

3.熟悉门店的门店运营管理及各项工作流程的执行； 

4.较强的团队管理能力和沟通能力，领导管理能力；

5.具有处理突发事件的能力。

试用期6000，转正6000+绩效工资（绩效工资***700元）+月度奖金

试用期3个月

薪资福利：

1.每天工作8小时，月休5天；

2.良好的薪资待遇及晋升空间；

3.入职满一年享5天带薪年；

4.不定期举行员工活动，每个法定节假日可享受100元的节日礼金、另有生日礼品等；

5.上班期间提供免费工作餐。

上班时间：A班:08:30-16:30 B班:14:00-22:00 C班:12:00-20:00（实际上班时间会根据各门店的营业时间有所调整）

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