佛山招聘

岗位职责：                                                                                                                                                                             1、 统筹人事行政部各项事务及人员管理；

2、 负责公司人力资源规划及配置工作；

3、 负责监督招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系各模块的过程管理，在过程中进行指导，并对结果负责；

4、 负责行政各项事务的管理，包含公司企业文化建设、环境管理、资产管理、保险购买及变更管理、网络管理、设备管理、门禁管理、会议管理、行政物料采购管理等。

任职要求：本科及以上学历，受过现代化人力资源系统培训，并具备3年以上商业零售/电子商务企业的人事行政部管理工作经验。       2.专业知识及技能1）对现代企业人力资源管理模式及企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源规划、人才引进、薪资福利、绩效考核、员工培训、劳动关系、公司制度及企业文化建设等具有丰富的实操经验；2）熟悉《劳动法》和各地区及企业关于合同管理，薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；3）对于行政管理工作具备丰富的经验，对于环境、资产管理、设备维护、行政物料的采购、维护，档案及会议管理均有丰富的实践经验；4）对优化公司管理流程，提升工作效率，降低行政人力管理成本有一定的意识及经验；5）较强的分析能力，思维清晰，考虑问题细致，具备一定的原则性及应变能力，抗压能力强，具备解决突发事件的能力； 6）具备优秀的文字表达能力及外部关系维护能力。

  广东钜信钟表连锁有限公司成立于2011年1月，注册资本为壹仟伍佰万元人民币，是由2004年3月成立的佛山市钜信钟表贸易有限公司与香港冠城钟表珠宝集团有限公司（原中国海淀集团有限公司，股票代码00256）属下的香港安达投资有限公司共同合作设立的。公司主要从事国内外知名品牌钟表的销售和售后维修服务，经过多年的耕耘开拓，现在已在珠三角开设了五十多家线下实体销售网点。
  公司经营品牌：日本卡西欧表（CASIO）、精工表（SEIKO）；瑞士天梭（TISSOT）、依波路（ERNEST BOREL）、绮年华（ETERNA）、豪度（CODEX）、豪利时（ORIS）、美度（MIDO）、爵尼（GENIE）；英国劳特莱（ROTARY）；国内品牌罗西尼（ROSSINI）、依波（EBOHR）、天王（TIANWANG）、飞亚达（FIYTA）等；高档红木落地大钟。
 
  2019年4月投资人民币八百万元设立广东顺然网络科技有限公司为全资子公司，经营品牌：卡西欧（CASIO）、豪度（CODEX）、劳特莱（ROTARY）、精工表（SEIKO）、MITICO(米迪可），入驻电商平台：唯品会、苏宁、京东、天猫、淘宝、拼多多、等；销售业绩稳健增长，去年销售业绩同比增长294%。

  2019年11月全资收购佛山市聚然达商贸有限公司为全资子公司。

  公司已发展成为专业的连锁钟表零售企业，并配有设备齐全、技术精湛的钟表售后维修服务站，公司自始至终秉承“诚信服务客户，共赢地久天长”的经营理念，并致力于打造珠三角区域***的钟表连锁品牌企业，竭诚服务于广大客户。

  福利待遇：
1、公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、职位轮换等机会；
2、参与品牌只是培训，学习更多市场行情及品牌知识；
3、上班时间：大小周，7.25小时工作制，仓库7.5小时；
4、五险一金：入职即购买商业保险，入职一月购买社保（15号之前入职），转正购买公积金；
5、带薪年假：员工公司工作满一年可享受5天带薪年假；
6、团建活动：不定期下午茶提供；每季度大型员工生日会；拓展活动、分享会；
7、团队氛围：年轻有活动的团队，舒适、整洁的办公环境；
8、员工培养：1）入职培训；2）技能提升；3）外部培训；4）通用类培训。
9、晋升通道：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、职位轮换等机会。