佛山招聘

职位信息

1.负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2. 负责制订公司人资相关规章制度、实施细则和人力资源部工作流程，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。处理重大人力资源事务。

4. 负责员工薪酬及绩效方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

5. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

6. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

7. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

任职要求　

1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历，有能力者可降低要求；

2.5年以上建筑施工或房地产行业人事管理岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，持有人力资源管理师一级或二级者优先考虑；

3.熟悉建筑企业人事管理体系与制度建设，熟悉国家、地区劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规；

4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，文笔好，能起草相关规章制度；

5.品行端正，善于沟通，有一定的抗压能力，能适应短期出差。

如有意者，请尽快投递简历，我们会尽快联系你。

咨询联系电话：15134533324   18038843198 张经理

广东集弘建设工程有限公司一家专注于市政工程，房屋建筑工程，公路工程，钢结构，桥梁钢结构工程，建筑工程装饰装修，环保工程，施工劳务等。公司自成立以来一直奉行“勇于开拓、真抓实干、锐意进取、创造精品”的企业宗旨，始终坚持以市场为导向，以质量为根本，以用户满意为标准，努力实践诚信为本的经营理念。
经营范围包含：
1.房屋建筑业（保障性住房、商品房、公寓、别墅、体育场馆、钢结构、其他建筑房屋）
2.装饰工程：门窗工程；吊顶工程；隔墙工程；抹灰工程；饰面板（砖）工程；楼地面工程；涂料工程；刷浆工程；裱糊工程
3.市政工程：公路工程建筑、市政道路工程建筑、其他道路、隧道和桥梁工程建筑、管道工程建筑
4.节能环保工程施工：燃煤工业锅炉（窑炉）改造工程施工、工业噪音综合处理工程施工、城市垃圾处理工程施工
5.园林绿化工程：景观和绿地设施、动物园、植物园、城市公园、城市绿地及其他景观和绿地
6.安装工程：电气安装、管道和设备安装
公司地址：佛山市南海区桂城金百福都市广场C栋A座4楼