佛山招聘

一、任职要求：

 1、人力资源管理，工商企业管理，汉语言文学等文科类专业本科或以上学历，具有较强的文字编辑和组织能力，思维谨慎；

2、三 年以上人力资源主管或投标专员工作经验，对人力资源、劳务派遣类投标文件制作熟悉熟练；

3、熟悉人力资源规划和招聘模块业务。

二、工作内容：

1、主要负责公司劳务派遣投标文件制作；

2、负责公司各项有助于投标资质的申请和年审（报）；

3、负责公司客户合同及公司重要文件资料的管理；

4、负责公司招聘业务。

三、工作时间：

1、每周工作5天7.5小时，每月休息8天，每天工作时间为08:30-12:00，下午13:30-17:30；

2、享受国家规定的各种法定假期。

四、薪酬

1、入职购买社保，一个月购买公积金；

2、***个月工资4500元，第二个月工资5000元/月，第三个月工资5500元/月，若业务熟悉可直接5000元/月起薪，年薪不低于8万元。

   佛山市快速达人力资源有限公司成立于2009年12月8日；公司最初名称是“佛山市快速达劳务派遣有限公司”，2011年5月因发展需要更名为“佛山市快速达人力资源有限公司。
   公司最初以制造业生产工人劳务派遣为生存根基，在科学合理的团队住建和体制下激励下，公司成立不到1年派遣员工达1000人，2年后派遣人员达3600余人，3年后达6500余人，公司年销售额约1.236亿元，服务费营业额近400万元，成为佛山市成长具有代表性的劳务派遣机构；2013年8月27日作为广东省具有影响力和代表性的劳务派遣机构，在《劳务派遣暂行规定》出台前，接受佛广东省电视台专访，该专访在8月28日晚8时在央视《东方时空栏目》播放。
2014年12月5日，公司管理层会议分析劳务派遣行业发展趋势，一致通过停止低端劳务派遣的业务开发，为使公司高质量发展，逐步向国企，政府及企事业单位中高端技术人才和智慧人才服务转型。
公司成立至今10年风雨，始终坚持“信誉为本，服务***，价值为尊，利益共享”的经营理念，以“为人才增值，为雇主增效，为生活增彩”的企业使命；以“成就你我，相互共赢，做一个对社会负责任、有贡献的人”为价值观，在不断探索和知识积累的路上，总结出了一套完善的管理体系，从招人、用人，管人及售后服务方面，均有严格的制度和程序。