佛山招聘

一、任职要求

1、人力资源管理，汉语言文学，工商管理等专业本科或以上学历，具有较强的文字编辑、组织能力，沟通协调能力，思敏敏捷，悟性强。

2、具有较强的求知欲望，性格活泼开朗，善于与人沟通交流，积极主动向性强。

二、主要工作

岗位一：

1、从事投标文件的制作；（有人教）

2、负责公司合同及证件，重要资料的保管；

3、负责公司各项资质、荣誉的申请，年审工作；

4、负责公司其他临时性工作。

岗位二：

1、主要从事招聘管理工作，熟悉人力资源六大模块及招聘流程；

岗位三：

1、主要从事人力资源售后服务工作（主要对接客户单位关于人力资源服务的相关问题跟进与处理）；

三、工作时间：5天7.5小时。

备注：工作地点在三水区乐平镇，投简历时请注意工作地点，不符勿扰！

四、工资待遇：

1、包住，试用期工资4500元/月，试用期后月薪5000元+绩效（年薪不低于7.5万），试用期1-2个月；

2、购买五险一金及工作餐，年度旅游，年度分红等。

   佛山市快速达人力资源有限公司成立于2009年12月8日；公司最初名称是“佛山市快速达劳务派遣有限公司”，2011年5月因发展需要更名为“佛山市快速达人力资源有限公司。
   公司最初以制造业生产工人劳务派遣为生存根基，在科学合理的团队住建和体制下激励下，公司成立不到1年派遣员工达1000人，2年后派遣人员达3600余人，3年后达6500余人，公司年销售额约1.236亿元，服务费营业额近400万元，成为佛山市成长具有代表性的劳务派遣机构；2013年8月27日作为广东省具有影响力和代表性的劳务派遣机构，在《劳务派遣暂行规定》出台前，接受佛广东省电视台专访，该专访在8月28日晚8时在央视《东方时空栏目》播放。
2014年12月5日，公司管理层会议分析劳务派遣行业发展趋势，一致通过停止低端劳务派遣的业务开发，为使公司高质量发展，逐步向国企，政府及企事业单位中高端技术人才和智慧人才服务转型。
公司成立至今10年风雨，始终坚持“信誉为本，服务***，价值为尊，利益共享”的经营理念，以“为人才增值，为雇主增效，为生活增彩”的企业使命；以“成就你我，相互共赢，做一个对社会负责任、有贡献的人”为价值观，在不断探索和知识积累的路上，总结出了一套完善的管理体系，从招人、用人，管人及售后服务方面，均有严格的制度和程序。