佛山招聘

1、负责企业文化宣导和实施

2、组织制定公司人事规章制度，监督、检查管理制度的贯彻执行

3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才

4、组织设计和完善公司的组织结构，按照集团的定岗定编要求，合理有效的配置人力资源

5、负责制定公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，监督、检查培训的实施情况

6、负责监督员工的考勤状况，处理薪酬发放的异常和薪酬政策的跟踪调查

7、负责实施绩效考核，定期对员工进行绩效考核评估及面谈

8、负责调查岗位工作分析，编制职位说明书与工作规范，建立健全岗位责任制

9、负责新进员工试用期的跟踪考核评估，晋升人员、调动人员的评估管理

10、负责公司劳动合同签订、续签、变更、解除、争议的管理，社会保险的缴纳、工伤事故等协调工作

11、负责监督人员档案的统筹与管理

12、负责协调处理员工投诉，及时组织解决公司内员工之间的矛盾

13、负责员工的满意度调查与评估，及时做好员工满意度调查

14、招优秀员工，让优秀员工满意，留住优秀员工

15、及时完成上级交办的其他事情

任职资格：

1、对人力资源管理六大模块熟识

2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力

3、同岗位管理经验2年以上；熟悉劳动法

4、此岗位为协助集团招聘，建议接受外派

    佛山顺德保时捷中心,隶属于中国美东控股有限公司.位于佛山市顺德区北滘镇碧江高速站出口处.占地面积1万3千多平方米，建筑面积7千多平方米。地理位置优越，交通便利，旨在为全体钟爱保时捷汽车的客户提供保时捷全线产品的汽车销售、售后服务、原厂配件、保时捷车主精品及信息反馈等全球统一的高标准服务。
    我们始终坚信人才是企业最宝贵的资源，也是促进企业发展的关键。为此，佛山东保为每一位员工提供公平的机会、广阔的空间、完善的薪酬福利以及良好的培训学习机制。我们希望建立一个充满激情和创新思想的企业氛围，让员工能在友爱、团结、和谐的环境中努力工作，***限度地激活员工内在潜能。

福利政策
可享受五险一金（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金）
法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期；
公司为员工提供外出及内部培训机会；
公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇。
对于那些重视职业发展的人而言，这将是一次绝佳的机会，可以加入到保时捷品牌，一支备受尊敬的专业团队，并将追求完美作为自己的生活方式。我们将提供富有激励性的薪酬计划，以及为有资格的获选人提供在职专业培和职业发展计划。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。公司现因发展需要，诚邀各专业优秀人才加盟。