佛山招聘

岗位职责：
1. 协助公司人员的人事工作；
2. 负责人员花名册的及时更新；
3. 负责公司部分绩效工作；
4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理；
6. 负责公司所有员工的社保及公积金的办理；
7. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
8. 负责完成上级交办的其他临时工作。
任职条件：

1、大专及以上学历、优秀可放宽，欢迎应届毕业生；

2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；

3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；

4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。

工作时间：朝九晚六，周末双休

薪资福利：

1、底薪+全勤300+绩效+奖金+多项福利补贴（交补、房补、餐补）+五险一金+朝九晚六+双休+良好舒适的办公环境；

2、公司提供设施齐全的住宿（有空调可做饭、淋浴），宿舍楼下有健身房（不住宿者有房补500每月），另餐补每月360元；

3、享受国家标准社会五险及住房公积金；

4、年底双薪，带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动；

5、工作轻松稳定，无压力。

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