佛山招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，能够熟练操作智联、前程无忧、58同城等招聘端口。协助人事主管收集用人信息，通过多种招聘方式和渠道，收集简历；

2、初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试安排。

3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业优先，大专以上学历，可接受优秀应届毕业生，能力突出者可放宽学历要求；

2、熟练操作EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；

3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

入职待遇：

1、免费提供三餐及住宿（早餐每天都不重样，中晚餐三菜一汤，住宿两人一间，有独立卫浴、空调、衣柜、阳台、无线WiFi、直饮水、健身中心、电影院、书吧等，不需要者有餐补房补）

2、薪资：待遇优厚，员工每年均有机会加薪（发薪准时，从无拖欠）

3、职业发展：公司具备完善的人才阶梯成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升。

4、完善的培训体系：全面系统的岗前培训、在职专业培训、户外培训，助力更快成长。

5、其它福利：五险一金、通讯补贴、生日福利、年度旅游、全勤奖、节日聚餐、文娱活动等

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