佛山招聘

工作内容：

1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；

3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；

4、 网站招聘信息的日常维护；；

5、 维护并严格执行公司招聘流程；

6、上级主管安排的其他工作或临时任务。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有人力资源工作经验者优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间： 周一至周五 9：00-18：00 每天工作8小时 

薪资福利：

1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。

2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。

3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。

4、补贴：通讯费补贴、餐费补贴、出差补贴，加班补贴等各类补贴。

5、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪事假、带薪病假以及其他假期。

6、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。

7、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。

8、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日祝贺，传统节日礼物，羽毛球、乒乓球俱乐部活动。

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